一、岗位职责
1.负责公司各项产品的培训业务，组织实施跟踪员工参加各类培训。
2.调查确认各部门培训需求，给部门业务培训提供建议。
3.设计和改进培训方式和形式。
4.进行培训效果的评估，并进行不断完善。
二、岗位要求
1.全日制专科以上学历。有电销培训经验者或者销售培训经验者优先录取
2.熟悉内部培训组织作业流程。
3.熟悉运用word、excel、ppt办公软件。
4.良好的沟通能力，处事
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