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工程部经理

15000-23000元
山东-济南 -高新区 |5年以上经验 |本科学历
2024-03-27 更新被浏览:
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职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 婚况要求:不限婚况

工程部经理 职务名称:工程部经理 所属部门:技术中心 直接上级:总工程师 直接下属:模具开发工程师、工装开发工程师、过程开发策划工程师、EBOM管理工程师、试制工程师 本职工作:负责新产品开发的过程策划、产品工艺路线规划、车间定制定位优化以及物流优化 直接责任: 1.遵守国家法律法规; 2.认真执行公司的方针政策,带头遵守公司的各项规章制度,坚决服从总经理/总工程师的的指示与命令,以身作则,以身示范,为下属建立良好的工作氛围,带动部门员工提升公司的整体生产技术能力和自动化水平,确保生产技术和自动化水平的先进性,确保生产作业的一致性水平; 3.负责制定中长期(3-5年)工程发展规划,并经高层领导批准后实施,对渐进实施的结果负责; 4.负责按照年度经营计划的指标制定部门指标,组织实施并进行月度统计,对实施过程中的差异采取措施,最终对指标结果负责; 5.负责组织按照新产品的产品设计开发输出进行过程开发策划,这些策划包括但不限于:工艺策划、工装模具策划以及设备设施策划,编制过程开发计划经多方论证小组评审并经总工程师批准后实施; 6.负责组织新产品工艺路线的规划并经多方论证小组评审确定后实施,该规划要按照6S基础管理的要求,此规划包括但不限于:基础设施的规划(水电气)、生产线与设备定置定位规划、产能规划、物流路线布置规划、搬运方案规划、工装工位器具定置定位摆放、物料 三定 摆放规划、防错安全操作规划等; 7.负责组织参加各种技术评审会议,并对新产品开发以及老产品改善的制造可行性进行评估,并确定制造可行性方案; 8.负责组织新产品以及老产品改进的试制计划与实施,包括但不限于:工装模具计划、设备计划、产品T0至OTS等,对试制计划按照项目节点定期进行总结,并对问题点分析进行优化,按照项目进度向项目组/总工程师/总经理汇报; 9.负责组织新产品以及老产品的内部PPAP批准工作; 10.负责组织制定新产品以及老产品改善的过程开发接受准则以及持续改善的提升计划,该准则与提升计划需被总工程师批准; 11.负责组织新产品与老产品改善的自动化规划方案且经多方论证小组评审后实施,对实施完成后的可预期结果负责; 12.负责定期(一个月)对生产线效率评估,优化生产线瓶颈工序,提出优化方案并经多方论证小组评审后实施,实现产能突破和效率提升; 13.负责按照6S的要求优化现有车间的物流、定制定位摆放以及各种可能的优化措施的实施; 14.负责控制计划与作业指导书的审批,并对执行有效性负责; 15.负责组织对新产品以及老产品改善后的生产作业进行培训、指导,并满足过程开发接受准则要求; 16.负责产品消耗定额与工时定额的修订与完善,并利用VE(价值过程)优化材料消耗定额与工时定额,每月对工时定额进行评估与确认; 17.负责组织新产品以及老产品的过程审核,对过程审核中发现的问题及时组织改进和验证; 18.负责每年对行业标杆进行过程开发与生产技术能力的对标,找出差距并制定切实可行的改善计划并经多方论证小组评审报高层领导批准后实施,对实施的结果负责; 19.负责制定年度持续改进优先措施计划,并经高层领导批准后实施,对实施的结果负责; 20.负责员工提案以及合理化建议的批准工作,若可行,制定计划实施,对实施的结果负责; 21.负责制定下属员工的考核方案并实施,对下属的工作进行合理分工、指导、监督和评价,协调解决下属工作中出现的问题,处理工作中发生的紧急情况; 22.负责组织本部门员工培训工作,提出年度培训需求计划上报人力资源,培训包括但不限于:体系工具培训(16949、FMEA、SPC)、审核方法培训(VDA6.3)、应用工具培训(UG、CAD)等; 23.负责监督检查本部门负责的PDM系统的录入以及过程标准化的实施工作,对EBOM的准确性以及ERP工艺路线的准确性负责; 24.负责紧跟行业步伐,积极研究新设备、新工艺、新材料以及新方法并实时提出应用实施; 25.负责按照6S标准进行部门日常基础管理工作,保证本部门所在的责任区域整洁、有序; 26.完成上级交办的其它临时性工作; 主要权力: 1.对下属指导考核的权力; 2.对生产过程中违反工艺技术标准的操作进行处罚的权力; 3.对不符合生产现场的工艺技术标准有提出修改的权力; 4.有权对重大的工艺技术问题的解决方法提出自己的方案; 5.从工艺角度对新产品开发提出自己建议的权力; 6.在本职工作范围内有按公司制度自主开展工作的权力; 7.对工艺改善项目的审核权力; 素质要求: 1.具有机制或汽车工程专业本科学历或相关专业理论知识,并有五年以上相关工作经验,30岁以上; 2.熟悉汽车灯具产品生产工艺,具有过程开发策划以及工艺规划能力和发现问题、解决问题的能力; 3.具有一定的工装、工位器具的设计能力; 4.有较强的责任心,工作积极肯干、吃苦耐劳; 5.熟练应用APQP、FMEA、SPC、CATIA、UG等工具; 加分项 有以下行业经验:汽车研发/制造·汽车零部件

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会员等级
  • 生产制造
  • 民营企业
  • 50-200人

山东鲁得贝车灯股份有限公司成立于1994年,公司是以生产汽车灯具、后视镜为主体的企业,年生产能力500万只车灯,主导产品7大系列200多个品种,位居省内同行业之首,在全国汽车灯具行业处于领先地位。产品覆盖轿车、微型汽车、轻卡、中卡、重型汽车等车型。公司现有员工700多人,总资产2亿元,总占地面积81500平方米,拥有现代化的厂房和办公场所,设施完备,设备先进。产品主要为中国一汽集团(包括青岛、柳州等汽车厂)、中国重汽集团、重庆重汽集团、陕西汽车制造厂、北汽福田、跃进汽车有限公司、秦川汽车有限公司、金华尼奥普兰、奇瑞汽车有限公司等厂家配套,07年通过沃尔沃、大众的潜在供应商审核后,下一步将为沃尔沃、大众配套。公司拥有自己的省级技术研发中心,拥有先进的计算机辅助设计和辅助制造及配光系列软件,拥有自己的模具加工中心和相应的先进配套设备,拥有冲压、注塑、喷涂、总装流水线,拥有完善的检测手段等在线检测能力。

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