1、负责客房部的整体经营和运作,分配并督导员工工作,制定工作计划
2、确保部门成本及各项费用,使其得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,对房间的设施设备及各项物品进行检查。
4、组织编制部门的工作程序及工作考评。
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