1.组织制定、实施学校年度教学计划、做好师资规划等;
2.做好人员聘任、考核、奖惩工作，能识别、培养教学、教务人才:
3.不断完善学校管理规范，推动教学改革，提高教育质量，提高教学服务;
4.做好学校师资管理、教学管理工作;
5.根据教学大纲制定教学规划，跟进教学进度，调整教学方案等;
6.配合业务部门做好教学支持，配合申请部门，做好学生出国申请支持等;
7.统筹管理集团各分子公司教学教务工作。
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