1、聘请经理1名,全面负责公司业务;45岁以下,中专及以上学历,3年及以上相关工作经验;会开车。
2、部门经理2名,分别负责公司相关版块业务管理,45岁以下,中专及以上学历,1年及以上相关工作经验,会开车。
3、吃苦耐劳,踏实肯干
4、以能力核定工资,月薪6000起,能力越强报酬越高,工资发放及时
5、超强工作能力或为公司发展做出突出贡献者,有股份奖励
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