1、严格根据公司要求管理、限制、协调管理处的日常运营工作,确保管理处平稳有序运行。
2、领导管理处人员对本小区的验收交接,环境卫生,园庭绿化,消防工作,平安防范,公共设施,机电设备,供水供电,管理费用收支以及行政事务等各项工作,实施全面的管理
3、依据工作须要,提出和上报对本管理处合同的签订和终止,在公司批准或取得代理权后,负责履行合同的责任。
4、对管理处员工进行考绩考核,检查督促各类人员完成本职工作及上级布置的任务,并对个别表现差或不履行工作职责的员工,向公司提出调换其工作岗位,扣罚奖金或赐予处分的看法等。
5、结合所管辖小区的实际状况,提出改善管理工作的建议。
6、完成公司、上级部门交办的其他工作。
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