1、公司日常行政管理，负责公司会务、接待、酒店机票预订、固定资产、办公区域等事务管理;
2、协助人事进行岗位招聘、考勤管理、员工劳动关系等人力资源类支持工作;
3、负责组织开展集团公司工会、(党)团建、员工活动的策划和执行;
4、执行集团公司下发文件规定，对重要文件、决策和工作布置的执行情况进行推进、督促、反馈及落实;
5、完善内控管理机制，负责公司集团公司合规管理、信息管理及办公用品统计发放等工作;
6、负责公司OA公文收发、文书起草、例会管理及证照的管理、宿舍管理等工作;
7、负责员工的福利申请及发放、行政相关工作(会所、快递、食堂);
8、完成总经理和部门负责人交办的其他工作。
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