1、负责人员招聘工作,包括招聘宣传、预约面试、面试记录与筛选推荐等;
2、负责入职、离职手续办理,包括入职资料、办公用品、胸牌办理、合同解除等;
3、负责公司内部培训,活动的策划、组织与实施;
4、负责薪酬绩效的管理审核工作;
5、负责公司每月社保缴纳、员工考勤等相关工作。
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