1、有超市经理，曾担任过非食品类主管（洗护、百货、母婴等）；
2、负责部门营销和人员的整体统筹安排工作；
3、根据总部的销售指标和计划，制定和开展部内的销售工作；
4、严格执行公司品质标准，监管部内的商品和人员；
5、负责部门内人员培训、排班、考勤、休假等行政工作安排；
6、完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、专科以上学历；
2、有零售行业的相应岗位2年以上经验，且有主管或者代班管理经验；
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