根据公司战略目标及年度运营计划，制定本部门工作目标及计划，带领团队做好技术支持、工艺指导、新品研发，并确保完成。
根据公司发展战略，规划本部门人才梯队建设、拟定引进及储备技术人才方案。建立与专家、校企、专业技术团队等先进机构的深入合作，联合攻关相关技术难题，并建立研发评价机制。
建立健全研发技术部门相关工作流程及执行标准，健全完善设计师工时标准，加强各部门配合，提升组织运行效率。
根据公司产品规划方
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