职位详情
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山东-济南
本科
1年以上
1.制定和执行公司招聘计划，确保招聘目标及时完成;
2.管理和维护招聘渠道，包括网络招聘、社交媒体、招聘会等;
3.组织和协调面试流程，包括候选人筛选、初试、复试等;
4.了解岗位需求，分析岗位职责和要求，撰写招聘信息和广告;
5.开拓市场，配合开发公司业务，项目的谈判和签约工作，确保项目顺利进行;
6.参与人力资源项目，协助部门达成任务。
